教育培訓(xùn)機構(gòu)常見痛點該如何解決?

由于市場和政策的調(diào)整，更多的非教育出身的投資人進入教育賽道。很多教育培訓(xùn)機構(gòu)，運營管理不好，好老師留不住，業(yè)績遲遲上不去！教育培訓(xùn)機構(gòu)的競爭越來越大，面臨的困難也很多，那么，什么樣的管理才能給一家初生教育培訓(xùn)機構(gòu)帶來生機呢？今天優(yōu)加盟小編為大家總結(jié)一下教培行業(yè)常見的幾大痛點以及如何解決。

1、組織架構(gòu)問題

很多培訓(xùn)機構(gòu)的創(chuàng)始人和校長是教師出身，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)效果相對有保證，但是管理起來卻又是另外一回事。因為管理乏力，教師執(zhí)行不力，導(dǎo)致培訓(xùn)機構(gòu)出現(xiàn)問題多多，甚至弄得焦頭爛額，無法激勵團隊士氣，也就難以取得新的突破。

對于非教育行業(yè)出身的投資人，組織架構(gòu)尤其重要。因此，大家一定要組建一支職責(zé)明確、崗位健全的團隊。比如，校長就是負責(zé)學(xué)校的發(fā)展大計，負責(zé)挖掘優(yōu)秀人員，教務(wù)則主要負責(zé)學(xué)生方面問題，而咨詢師則主要負責(zé)家長、老師之間的聯(lián)系，及時反饋學(xué)生信息等事情。

2、市場營銷問題

大背景下，各類商家營銷手段花樣百變，大家已經(jīng)見識過各種各樣的花式營銷，單一的營銷手段已不能為機構(gòu)帶來目標(biāo)客戶。要想拉新必然要在營銷上多些方式。

機構(gòu)常用的營銷方式

①發(fā)傳單

②線下拉訪

③課程免費試聽

④限時促銷

3、成本把控問題

由于教培行業(yè)一般都是預(yù)收費項目，只有學(xué)生課上完了，才能統(tǒng)計具體盈利，因此我們一定要精準(zhǔn)把控成本問題。

4、資源閑置問題

教師和教室閑置，占用了大量的資金，資金無法投入到再生產(chǎn)，自然會影響學(xué)校盈利水平。因此，校長一定要學(xué)會合理規(guī)劃利用資源。教師方面可以采用科學(xué)排課來盡量提高排課率，教室除了在裝修時要合理安排外，校長們還要提高教室的使用率。

5、后期服務(wù)問題

很多管理者很注重拉新，卻忽視了對學(xué)員的后期維護。一方面，學(xué)員都是預(yù)交費，一旦大家對后期整體服務(wù)不滿意，很可能會要求機構(gòu)退還學(xué)費；另一方面，教培機構(gòu)的產(chǎn)品服務(wù)和效果都能讓家長滿意，很多時候大家還是很樂意介紹自己親近的學(xué)員過來學(xué)習(xí)的。而且這些轉(zhuǎn)介紹過來的學(xué)員還可以節(jié)省招生成本，為機構(gòu)帶來更多贏利的空間。

6、教學(xué)產(chǎn)品質(zhì)量問題

教學(xué)產(chǎn)品可以說是一家機構(gòu)的核心競爭力。在互聯(lián)網(wǎng)+教育背景下，除了師資外，品牌和線上資源配置也是影響大家選擇機構(gòu)的重要因素之一。  (優(yōu)加盟 www.yojiameng.com )